본 연구에서는 연금 수령 가능 연령을 넘어 고용 연장을 예측하는 사회적 관계를 알아보기 위해 코호트 연구를 수행했다. 연구의 목적은 사회적 관계의 특성이 핀란드 공공 부문 근로자의 연금 수급 연령 이상의 연장 고용을 예측하는지 여부를 조사하는 것이다.

본 연구에서는 중국의 새로운 연금 정책을 중심으로 대화형 중앙-지방 관계를 통한 실험적 거버넌스에 대해 다루고 있으며, SSCI, SCOPUS에 등재되었다.

본 연구에서는 자영업 분야의 연금소득의 영향을 알아보고자 유럽의 복지국가의 연금제도를 비교, 분석하였으며 SSCI, SCOPUS에 등재되었다.

전 세계적으로 다층노후소득체계 측면에서 인구고령화로 인해 사적연금의 기능이 강 화되고 있다. 개인의 사적연금 수요 행태 측면에서 현실적으로는 공적연금을 잘 준비하 고있는사람이사적연금도잘준비하는경향을보일수있는반면, 이론적으로는공적 연금의 노후소득보장기능이 미흡하다고 판단하는 개인이 사적연금으로 보완하는 의사 결정을 보일 수 있다. 이에 사적연금 중에서도 가입 여부와 보험료 수준이 자율적으로 결정되는 개인연금의 수요행태를 분석하였다. 재정패널자료(2013~2017년)를 활용해 로지스틱 확률효과모형와 로지스틱 이원고정효과모형으로 분석한 결과, 경제주체들은 공적연금에서 희망하는 연금액과 예상하는 연금액의 차이가 클수록 개인연금에 가입할 확률이 높고, 가입한 이후에도 노후 안정성을 위해 더 많은 보험료를 납부하는 것으로 나타났다. 이는 경제주체들이 사적연금을 수요하는 과정에서 공적연금에서의 부족분을 고려하고, 나아가 부족분이 클수록 사적연금을 더 많이 수요하는 의사결정을 하고 있음 을 시사한다.

본고에서는 기초연금제도와 관련된이슈및 고령가구의 특성에 대해 살펴보고 정책적 시사점에 대해 논의한다.

본 학술지는 국민연금관리공단에서 1993년부터 발행해 온 연간보고서로, 국민연금의 통계연감을 포함한다.