Patrick Aubert, Antoine Bozio, Maïlys Pedrono, Maxime Tô
Rapport IPP, N° 61
Institute for Public Policy(IPP)
2025
사회복지-고용노동, 사회복지-공적연금
보고서는 2010년 연금개혁을 통해 법정 연령이 60세에서 62세로 상향된 이후 나타난 변화를 평가한다. 행정자료를 기반으로 1950년생과 1954년생을 비교해 고용, 실업급여 수급, 재정 효과를 분석한 결과, 60세에서 62세 사이에 고용이 늘어난 동시에 실업급여 수급도 증가한 것으로 나타났다. 다만 실업보험 재정에는 거의 영향이 없었는데, 늘어난 지출을 보험료 수입이 충분히 보완했기 때문이다. 반면 연금 재정 측면에서는 수십억 유로 규모의 절감 효과가 확인되며 개혁의 재정적 이점이 더욱 두드러졌다. 종합적으로, 이번 개혁은 고령층의 고용을 높이고 연금제도의 지속 가능성을 강화하는 데 긍정적인 영향을 미친 것으로 보인다.
https://www.ipp.eu/publication/impact-de-la-reforme-des-retraites-de-2010-sur-lequili...
프랑스
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