Anthony Forsyth, Shae McCrystal

ILO Working Paper, 143

International Labour Organization

2025

사회복지-고용노동, 산업·통상·중소기업-공정거래

이 보고서는 2021년 이후 플랫폼 노동자의 단체교섭 및 집단행동 권리 확대를 위한 국제적 진전 상황을 분석한다. 호주, 칠레, 중국, 유럽연합(EU), 프랑스, 싱가포르, 뉴질랜드 등 일부 국가에서 입법 개정과 단체협약이 이뤄졌지만, 개선은 주로 배달과 차량공유 분야에 국한되며 전반적으로 제한적인 수준에 머물고 있다. 가장 큰 걸림돌은 플랫폼 노동자를 자영업자로 분류하는 관행이다. 이로 인해 노동 보호와 단체교섭권에 대한 접근이 차단되고 있다. 최근 일부 국가의 법 개정과 EU의 새로운 지침은 특정 집단의 권리를 확대하고 고용 지위를 명확히 하는 데 기여했지만, 여전히 전 세계 대부분의 플랫폼 노동자는 실질적인 집단 대표 및 교섭 수단을 갖추지 못한 상태다. 포괄적이고 포용적인 정책 대응의 필요성을 분명히 보여준다.

https://www.ilo.org/publications/collective-bargaining-and-collective-action-platform...

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