高橋真也, 太田瑛介, 矢ケ崎将之

Economic and Social Research Institute(内閣府経済社会総合研究所)

2024

사회복지-고용노동, 산업·통상·중소기업-산업진흥·고도화

이 연구는 일본에서 사무실 근무 중인 취업자를 대상으로 재택근무 실시가 근무 방식과 삶의 질에 미치는 효과를 검증한다. 재택근무의 효과를 측정할 때는 개인의 특성 및 사정 등에 기반한 자기 선택에 의한 내생성 편향 문제가 인과효과를 나타내는 데 장애물이 된다. 따라서 이 연구에서는 내생성 편향의 한계를 극복해 보다 정확한 인과효과를 규명하고자 했다. 연구 결과, 상향 편향 등 내생성 편향의 존재가 확인되었으며 노동시간 감소, 행복도 및 근무 만족도 향상 효과가 나타났다. 한편, 통계적 유의성은 없었으나 정신건강과 관련된 심신증상 및 일과 생활의 양립 스트레스와 관련해서는 부정적인 효과가 나타났다. 이와 더불어 다른 속성 집단에서 나타나는 효과의 이질성을 확인했다.

https://www.esri.cao.go.jp/jp/esri/archive/e_dis/2024/e_dis386.html

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