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고령화 인력-고용주 대응 관련 방안 (What to do about our aging workforce-the employers’ response)
고령화 인력-고용주 대응 관련 방안 (What to do about our aging workforce-the employers’ response)
  • 저자

    Charlotte M. Irby

  • 수록잡지

    Monthly Labor Review , 8/2020

  • 발행처

    U.S. Department of Labor, Bureau of Labor Statistics(BLS)

  • 발행연도

    2020

  • 분류(BRM)

    사회복지-고용노동

  • 소개

    미국 인구의 연령 구조 변화는 국가 노동력 고령화로 이어지고 있으며, 연령별 노동 참여율 변화는 국가 노동력 고령화를 심화시킨다. 기업 및 조직이 직면한 중요 과제는 인력 고령화가 임금 및 생산성, 조직의 지속가능성에 어떤 영향을 미치는지에 관한 것이다. 이 논문은 정년제도 변화, 근로 조건 변경, 단계적 퇴직연금 채택, 기타 직원 복리후생 개혁 등을 포함하여 인력 고령화에 대한 고용주의 대응을 검토한다.

  • 출처 URL

    https://www.bls.gov/opub/mlr/2020/beyond-bls/what-to-do-about-our-aging-workforce-the...

  • 국가명

    미국

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