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생애 사건이 연금에 미치는 영향 : 폴란드, 이탈리아, 스웨덴의 공적연금제도 및 독일의 점수 제도 (The Impact of Lifetime Events on Pensions: NDC Schemes in Poland, Italy, and Sweden and the Point Scheme in Germany)
생애 사건이 연금에 미치는 영향 : 폴란드, 이탈리아, 스웨덴의 공적연금제도 및 독일의 점수 제도 (The Impact of Lifetime Events on Pensions: NDC Schemes in Poland, Italy, and Sweden and the Point Scheme in Germany)
  • 저자

    Agnieszka Chłon-Dominczak, Marek Góra, Irena E. Kotowska, Iga Magda, Anna Ruzik-Sierdzinska, and Paweł Strzelecki

  • 수록잡지

    Social Protection and Jobs Discussion Papers, No. 1918

  • 발행처

    World Bank Group(WBG)

  • 발행연도

    2019

  • 분류(BRM)

    사회복지-고용노동, 사회복지-공적연금

  • 소개

    이 문서는 연금이 생애 노동 소득에 기반하지만 노동시장 양상은 다른 4개국의 경력 단절에 초점을 둔다. 이탈리아 여성의 경력 단절은 노동시장의 이른 철수를 의미하며, 스웨덴 여성은 시간제 일자리를 선택할 수 있다. 취업률 감소와 성별 임금 격차는 예상 연금 수준 차이를 만들어 내는 주요 요소이다. 연금 제도 설계 및 인구 또한 다르다. 특히 경력 단절 위험이 있는 이들에게 직장 생활 연장과 취업 및 임금의 성별 격차 감소는 안정적인 노년 연금을 위한 주요 요소이다.

  • 출처 URL

    https://openknowledge.worldbank.org/handle/10986/31705

  • 국가명

    국제기구

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