소개
중국 인적자원사회보장부, 교육부, 공업신식화부, 재정부, 국가데이터국 등 정부 부처는 디지털 분야 인재가 디지털 경제 발전을 도모할 수 있게 환경을 조성하여 생산성 향상을 유도하고, 질적 발전의 동력을 제공하기 위해 이 계획을 발표했다. 구체적인 내용은 다음과 같다. 우선 디지털 기술 엔지니어 양성 프로젝트를 실시한다. 빅데이터, 인공지능(AI), 스마트 제조, 집적회로, 데이터 보안 등 디지털 분야의 새로운 직업군에 중점을 두고 기술 혁신, 데이터를 통한 발전을 핵심으로 국가 직업 표준을 제정·공포하고 훈련 계획을 개발한다. 또한 디지털 인재에 대한 우대를 강화하고 해외 디지털 인재를 영입하며 귀국한 디지털 인재의 창업을 지원한다. 더 나아가 해외 디지털 인재의 귀국 서비스를 마련하고, 유학생 창업 단지 건설을 통해 디지털 인재들이 단지 내에서 혁신하고 창업할 수 있는 환경을 조성한다. 뿐만 아니라 산업 기술과 디지털 기술을 모두 이해하는 복합 인재를 양성하고 디지털 리터러시 및 전문 수준을 향상시킨다. 스마트 제조, 집적 회로, 인공지능(AI), 데이터 보안 등 디지털 관련 직업의 국가 기능대회를 통해 디지털 인재를 선발하고 양성한다. 행동 계획을 실천하기 위해 디지털 인재의 요구에 귀 기울이고 디지털 분야의 새로운 공학 연구와 실습을 심화한다. 또한 고등 교육 기관의 디지털 분야 전공을 개설하고, 교차 학과 인재 양성을 강화한다. 이외에도 디지털 기술 인재 평가 기준을 마련해 고급 기술 인재와 전문 기술 인재의 직업 발전을 위한 통합 정책을 시행한다. 디지털 과학기술 성과를 사업화하고 디지털 지식의 가치를 높이는 방향으로 소득 분배 정책을 개선한다. 이를 통해 고급 인재의 임금 및 인센티브 메커니즘을 바꾸고 과학 연구자의 과학기술 성과 사업화를 위한 장려금 정책을 시행한다.
