Davide Antonioli, Claudia Ghisetti, Stefano Pareglio, Marco Quatrosi

FEEM Working Papers , 2022-02 / no. 2022.07

Fondazione Eni Enrico Mattei(FEEM)

2022

산업·통상·중소기업-산업진흥·고도화

이 문서는 기존의 기업 생산 방식을 순환 경제에 부합한 방식으로 전환하도록 촉진하는 요인에 관한 기존 지식을 바탕으로, 지금까지 대부분 간과되어 왔던 부분인 조직 환경(organizational setting)의 역할을 새로 규명하고자 한다. 구체적으로는 기업 생존의 중요한 부분에 대해 직원과 대화하는 방식, 새로운 평가 제도와 성과급 기반 임금 제도의 시행, 인원 채용 및 교육 방식의 변화 등 특정한 조직 설정의 변화가 순환경제 혁신 도입에 미치는 영향을 조사한다. 조사 결과 조직 설정이 순환경제로의 전환을 보다 효과적으로 추진하는 데 일정한 역할을 담당하는 것으로 나타났다.

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