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  • 국외
    Comparative Labor Law&Policy Journal
    이 저널은 노동 법률, 고용 정책, 사회 보장 문제의 비교 분석을 통해 지역 및 개발 도상국을 위한 이론 및 연구를 다루고 있다.
    • 발행기관

      University of Illinois College of Law

    • 등록번호

      1095-6654

    • 국가

      US

  • 국외
    IZA Journal of Labor & Development
    이 저널은 노동개발과 국가 정책 문제 등 구조적인 문제에 대한 연구를 다루며, 인간의 행동 및 노동 시장의 문제와 관련된 경제 개발에 대한 연구를 다루고 있다.
    • 발행기관

      IZA

    • 등록번호

      2193-9020

    • 국가

      DE

  • 국외
    IZA Journal of Labor Policy
    이 저널은 정책 수립 및 의사결정에 필요한 구체적인 문제를 논의하고 경험적 이론과 제도적 접근 방법을 포함한 노동 정책의 모든 측면을 다루고 있다.
    • 발행기관

      IZA

    • 등록번호

      2193-9004

    • 국가

      DE

  • 국외
    Labor Law Journal
    본지는 미국에서의 노동법, 노사관계, 노동경제학과 관련 정책 및 법령, 분쟁사례, 고용정책, 직업안전, 고용훈련 등 관련 문제를 다루는 전문지로서 1949년부터 계간지로 발간되어 오고 있다.
    • 발행기관

      CCH Incorporated: Health & Human Resources

    • 등록번호

      0023-6586

    • 국가

      US

  • 국내
    건설안전(Construction safety)
    산업재해 예방기술의 연구 및 개발과 보급, 산업안전보건 기술지도 및 교육, 유해, 위험 설비의 검사 등 산업재해 예방에 관한 사업과 관련된 연구주제를 다루고 있는 저널이다.
    • 발행기관

      한국안전기술연구원

  • 국내
    고용직업능력개발연구(Journal of employment and skills development)
    직업능력개발연구가 이름을 변경한 저널로 인적자원개발 및 직업능력개발과 관련된 연구논문을 게재하는 저널이다.
    • 발행기관

      한국직업능력개발원

    • 등록번호

      2288-2014

  • 국외
    Labor market effects of a work-first policy for refugees
    이 연구는 난민의 노동 시장 통합을 가속화하기 위한 노동 우선 정책의 노동 시장 효과를 추정한다. 이 정책은 난민들이 적극적으로 일자리를 찾고 수용국인 덴마크에 도착하는 즉시 현장 교육에 참여할 수 있도록 하는 새로운 요건을 추가하였다.
    • 저자

      Jacob Nielsen Arendt

    • 발행기관

      Springer Nature

    • 발행연도

      2022

    • 권호정보

      Volume 35, pages 169–196 (2022)

    • 국가

      CH

  • 국외
    Introduction to “The Dual-Agency Problem of Labor Union Pension Fund Shareholder Activism”
    본 기사에서는 노동조합연금기금 주주행동주의의 이중기관 문제에 대해 소개하고자 한다. 노동 조합주의의 바람직한 면을 대표하는 노동 조합주의의 출구/목소리 모델을 확립했으며, 여기서 저자는 노동 계약의 고충 처리와 같은 음성 프로세스가 직원 이직률을 줄임으로써 경제 효율성을 높이는 동시에 생산성을 향상시킨다고 주장한다.
    • 저자

      Victor G. Devinatz

    • 발행기관

      Springer

    • 발행연도

      2021

    • 권호정보

      volume 33, pages 251–252 (2021)

    • 국가

      US

  • 국외
    State TANF Time Limit and Work Sanction Stringencies and Long-Term Trajectories of Welfare Use, Labor Supply, and Income
    1996년 복지 개혁이 시작된 직후부터 고용을 늘리고 빈곤 가족을 위한 임시 지원(TANF) 프로그램의 참여를 줄인 반면, 개혁과 시간 제한 및 근로 제재 정책 특징이 개인에게 어느 정도 영향을 미쳤는지에 대해서는 알려진 바가 거의 없다. 장기적으로. 본 연구는 소득 및 프로그램 참여 조사 1996, 2001, 2004 패널(1996-2007)과 차등 설계를 통해 저숙련 미혼모의 복지 이용, 노동 공급, 그리고 복지 개혁 후 10년 동안의 소득을 보고 이러한 궤적이 국가의 노동 제재 및 시간 제한 정책의 엄격함에 따라 어떻게 다른지 비교하고자 한다.
    • 저자

      Julia Shu-Huah Wang

    • 발행기관

      Springer Nature

    • 발행연도

      2021

    • 권호정보

      volume 42, pages 650–696 (2021)

    • 국가

      CN

  • 국내
    최저임금 인상이 근로자 고용규모에 미치는 영향: “경제활동인구조사” 자료를 이용한 분석 = Effects of Minimum Wage Increases on the Volume of Waged Employment: Evidence from the Economically Active Population Survey
    본 논문은 Cengiz et al.(2019)이 제안한 집군(集群)추정법을 “경제활동인구조사” 자료에 적용해 2009~2019년 기간 최저임금 인상이 근로자 고용규모에 미친 영향을 추정한다. 집군추정법은 강창희(2020)에서도 적용된 방법으로서 최저임금 인상에 따른 시간당 임금 분포의 변동을 활용하고, 한국과 같이 전국적으로 동일한 최저임금을 채택하는 노동시장에 쉽게 적용될 수 있다. 추정 결과에 의하면, 2009~2019년 기간 동안 연도별 최저임금의 인상은 고용규모에 부정적인 영향을 미쳤다. 최저임금이 10% 인상되면 근로자 전체 고용규모는 약 1.42~1.74% 정도 감소하는 것으로 추정된다. 최저임금 인상의 부정적 고용효과는 근로자 집단별로, 사업체 특성별로 서로 다르다. 최저임금 근로자의 비중이 높은 집단에서 부정적인 효과가 더 크다. 향후 최저임금 인상 폭을 결정하는 과정에서 최저임금 인상으로 인한 부정적인 고용효과를 충분히 고려할 필요가 있다.
    • 저자

      강창희

    • 발행기관

      한국노동경제학회

    • 발행연도

      2021

    • 등록번호

      12296651

    • 권호정보

      Vol.44 No.1 [2021]