U.S. Government Accountability Office(GAO)
2024
일반공공행정-재정·금융, 재정·세제·금융-세제
이 보고서는 특히 직장을 옮길 때 미국 노동자들이 401(k) 은퇴 저축 계좌를 관리하는 데 직면하는 과제를 강조한다. 다른 나라에서 사용되는 것과 유사한 연방 연금 체계를 구현해 은퇴 플랜 참가자들이 퇴직 계좌를 추적하고 통합하는 데 도움이 될 수 있는 잠재적인 이점에 대해 논의한다. 이 보고서는 또한 COVID-19 대유행 기간 동안 401(k) 계좌에 접근하는 데 CARES Act가 미치는 영향을 조사하며, 조사된 계획 중 CARES Act 옵션의 제한된 가용성에 주목한다. 또한 참가자들이 플랜 간 연장으로 직면하는 과제와 자동 연장을 용이하게 하기 위한 연방 조치의 필요성에 대해 논의한다. 이 보고서는 미국 노동자들의 퇴직금 관리를 개선하기 위해 이와 같은 문제 해결의 중요성을 강조한다. 이 보고서는 또한 의회가 연방 기관에 권한을 부여할 때 고려해야 할 권고 사항을 제시한다.
https://www.gao.gov/products/gao-24-103577
미국
Kiel Institute for the World Economy(IfW Kiel)
National Endowment for the Arts(NEA )
American Enterprise Institute(AEI)
Mitsubishi Research Institute(三菱総合研究所)
United Nations Research Institute for Social Development(UNRISD)
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