POINT 정책정보포털

상세정보

페이스북
트위터

ESG와 임원보수에 관한 미국기업의 사례 연구와 일본 기업에 대한 시사점 : Apple사, P&G사, Disney사, SBUX(스타벅스)사, NIKE사의 사례 (ESGと役員報酬に関するアメリカ企業の事例研究と日本企業への示唆 : Apple社、P&G社、Disney社、SBUX（スターバックス）社、NIKE社を例に)

저자
綾高徳
수록잡지
JRIレビュー , Vol.2,No.97
발행처
Japan Research Institute(日本総合研究所)
발행연도
2022
분류(BRM)
산업·통상·중소기업-산업·중소기업일반
소개
ESG(환경, 사회, 지배구조)가 기업 경영의 중요한 요소로 떠오르면서 ESG을 고려한 경영을 적극적으로 추진하면서 그로 인한 성과창출에 대한 동기 부여를 포함하는 경영 성과가 임원보수로 직결되고 있다. 임원보수를 결정할 시 ESG요소를 KPI(중요실적평가지표)의 하나로 포함시켜 중장기적 기업가치 향상을 추구하는 흐름을 제도화시키는 것이다. 이 문서에서는 글로벌 기업(디즈니사, P&G사 등)의 임원보수에 대한 ESG요소 반영 실태에 대하여 조사했다. 구체적인 반영 방법, 평가 반영 비율 등의 결과를 참고로 하여 향후 일본기업들에 도움이 될 ESG 평가 반영 시스템 관련 방안을 정리했다.
출처 URL
https://www.jri.co.jp/MediaLibrary/file/report/jrireview/pdf/13104.pdf
국가명
일본