Shaun Stevenson, MacKenzie Garvin, Yvette Clark, Craig Lewis, Rachel Brash

Human Services Brief, Mar-22

Mathematica Policy Research(MPR)

2022

보건-감염병및질병, 사회복지-고용노동

볼티모어 보건봉사단(Baltimore Health Corps, BHC) 계획으로 볼티모어의 코로나바이러스감염증-19(COVID-19) 확산을 줄이는 데 도움을 주는 접촉 추적자라는 임시직 일자리를 실직 주민들에게 제공했다. 또한 BHC는 거주자를 고용하여 도시에서 가장 취약한 주민들에게 지원 서비스를 제공하는 의료 코디네이터(care coordinator, CC)로 근무하게 했다. BHC 일자리는 임시직이었기 때문에 시장 직속 고용개발사무소(Mayor’s Office of Employment Development, MOED)는 매스매티카(Mathematica)와 협력하여 진로 탐색기가 BHC 참가자를 지도하고 지원할 수 있도록 집단 목표 설정 모형을 설계하고 구현했다. 이 모형은 유급 임시직이 종료되면 참여자를 정규직 시장으로 이동시키기 위한 것이다. 이 보고서에서는 MOED 직원과의 인터뷰를 바탕으로 BHC의 교훈과 향후 활동에 대하여 권고사항을 제시한다.

https://mathematica.org/publications/lessons-learned-from-the-baltimore-health-corps-...

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