Kenza Tahri
Terra Nova
2022
일반공공행정-국민권익·인권, 사회복지-고용노동
직업 평등 지수, 배우자 출산휴가 연장 도입 및 최근 대기업 경영진의 여성할당제 부과 등을 통하여 양성평등에 관한 문제는 어느 정도 괄목할 만한 진전이 이루어졌다. 그럼에도 불구하고, 대선을 앞둔 시점에서 그 간의 업적을 조망하면서, 최근의 진보에 비추어 더욱 발전하기 위해 생각할 거리를 제시하고자 한다. 직업 분야의 양성평등은 가족정책, 교육정책, 고용 및 과세 정책을 아우르는 전반적인 정책 수립이 이루어져야만 성공할 수 있다. 따라서 이 연구에서는 고용 시장 정책 및 직업 효용의 서열화에 국한된 정책보다 좀 더 일반적인 고찰을 제시하고자 한다.
https://tnova.fr/economie-social/protection-sociale-solidarites/egalite-professionnel...
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