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탄력적인 디지털 근무 체계에서 일-가정 양립 문제 해결을 위한 규제 (Regulations to address work–life balance in digital flexible working arrangements)
탄력적인 디지털 근무 체계에서 일-가정 양립 문제 해결을 위한 규제 (Regulations to address work–life balance in digital flexible working arrangements)
  • 저자

    Oscar Vargas Llave, Tina Weber

  • 발행처

    Eurofound

  • 발행연도

    2020

  • 분류(BRM)

    사회복지-고용노동, 산업·통상·중소기업, 일반공공행정

  • 소개

    정보통신기술(Information and Communication Technology, ICT) 발전은 지난 20년 동안 직장 생활을 변화시킨 핵심 동인 중 하나이다. 특히 원격근무 및 ICT 기반 이동근무(Telework and ICT-based Mobile Work, TICTM)는 디지털 기술로 근무지와 근로시간 관행을 보다 탄력적으로 만든 전형적인 사례이다. 하지만 장소와 시간 제약 없이 일하는 환경은 노동 강도, 경쟁, 불시 근무를 심화시킬 수 있다. 이 문제를 확실히 해결하지 않으면 ICT 기반 탄력 근무제로 가능해진 일-가정 양립 이점이 훼손될 수 있다. 근로환경 및 일-가정 양립에 대한 TICTM의 영향에 대한 유럽재단의 광범위한 조사의 일환으로 작성된 이 보고서는 정책 입안자에게 직장 생활의 새로운 문제 해결책을 제시하고 디지털화, 근로시간 및 일-가정 양립과 관련하여 향후 계획의 참고 자료로 활용되는 것을 목적으로 한다.

  • 출처 URL

    https://www.eurofound.europa.eu/publications/report/2020/regulations-to-address-work-...

  • 국가명

    유럽연합



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