Duncan Campbell

ADB Sustainable Development Working Paper Series, 65

Asian Development Bank(ADB)

2020

과학기술-과학기술진흥, 사회복지-사회복지일반

전 세계 어디서든 그렇듯, 아시아 태평양 지역에서도 사회적 보호에 대한 보편적 권리는 아직 실현되지 못하고 있다. 아시아 태평양 지역 개발 도상국에서는 노동 시장으로의 신규 진입 대부분이 비공식적으로 이루어지고 있어 비공식 경제 영역 외에서도 일자리 대부분이 임시 고용 성격을 가진다. 공식 경제 영역의 정규직 고용이 노동 시장에서 차지하는 비율은 극히 적기 때문에 대부분의 노동이 사회적 보호를 받지 못하고 있으며, 이는 전통적으로 노동 시장 참여와 관련되어 있다. 이러한 배경에서 이 지역에서도 4차 산업 혁명 즉 실물 경제에서 디지털 경제로의 전환이 진행되고 있다. 하지만 의심의 여지 없이 이 지역의 노동 시장 정책, 규제, 기관들은 노동 시장 참여자들과 마찬가지로 이러한 변화에 뒤처져 있다. 이 보고서는 디지털 경제의 확장을 동력으로 하는 4차 산업 혁명이 노동의 양, 질, 위치 및 성격의 면에서 아시아 태평양 지역 노동 시장에 큰 변화를 가져올 것이라고 가정한다. 디지털 경제의 이점을 극대화하는 최적의 경로는 교육, 훈련, 재교육 시스템의 불충분성 및 실업 보험과 같은 사회적 보호의 부재 등의 이동을 과도하게 방해하는 요인을 방지하는 것이다.

https://www.adb.org/publications/work-social-protection-asia-pacific-4ir

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